Chefarzt für Urologie (m/w/d)

Chefarzt für Urologie (m/w/d)

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Einblicke in deinen Job

  • Standort der Einstellung

    Südliches Niedersachsen

  • Typen

    Vollzeit

  • Menge

    1 person

Beschreibung

Wir suchen für ein Krankenhaus in einem Trägerverbund in Niedersachsen eine/n

Chefarzt für Urologie (m/w/d)

Das Krankenhaus mit über 200 Betten und mehr als 10 Abteilungen ist ein Haus der gehobenen Grund- und Regelversorgung, Akademisches Lehrkrankenhaus und versorgt jährlich über 10.000 PatientInnen stationär und ca. 15.000 ambulant.


Ihre Vorteile:

  • Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Ausrichtung und moderner Ausstattung
  • Kollegiales und professionelles Umfeld mit persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Wege unter Fachleuten: lokal zwischen den ChefarztkollegInnen und der Geschäftsführung, überregional vom Austausch innerhalb des Konzerns
  • Betriebliche Altersversorgung u.v.m
  • Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen

 

Ihre Aufgaben:

  • Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der urologischen Diagnostik und Therapie
  • Verantwortung die fachliche und organisatorische operative Leitung und Führung der Klinik und deren strategische Weiterentwicklung, die medizinische Qualität und den Ausbau des Leistungsspektrums, insbesondere mit Blick auf die Zunahme des ambulanten Operierens
  • Förderung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums und den niedergelassenen ÄrztInnen
  • Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der Klinik
  • Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten und erfahrenen Team aus ÄrztInnen und Pflegekräften
  • Die Teilnahme an fachärztlichen Hintergrunddiensten wird vorausgesetzt

 

Unsere Anforderungen:

  • Facharzt für Urologie(m/w/d) mit Leitungserfahrung als Oberarzt (m/w/d)
  • GeneralistIn mit fundierter Expertise
  • Hohe fachliche Qualifikation, ausgewiesene kommunikative Fähigkeiten und empathische Sozialkompetenz im Umgang mit PatientInnen, MitarbeiterInnen und niedergelassenen KollegInnen
  • Agieren mit Vorbildfunktion
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln, ein abteilungsübergreifendes und zukunftsorientiertes Organisationsverständnis sowie eine enge, interdisziplinäre Kooperation mit den anderen Fachabteilungen sind Voraussetzung

 

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