Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Wir suchen für eine Klinik in Süddeutschland eine

Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 300 Betten unter kommunaler Trägerschaft deckt die gesamte Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis ab und erreicht in bestimmten medizinischen Disziplinen Spitzenniveau und überregionale Bedeutung. Zur ambulanten Patientenversorgung gehören zwei MVZ. Die Vernetzung als ambulanter und stationärer Gesundheitspartner der Region wird durch ein ambulantes OP-Zentrum ergänzt. Zudem gibt es an vier Standorten ein notärztliches Versorgungsangebot

Ihre Vorteile:

• Leistungsorientierte Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team
• Motivierende Arbeitsathmosphäre
• Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Hoher Freizeitwert und Kulturangebot in der Region
• Gefördertes ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Operative und strategische Gesamtleitung sowie Organisation des Medizincontrollings
• Analyse und transparente Darstellung der medizinischen Leistungsentwicklung
• Reporting in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und Controlling
• Steuerung und Optimierung der medizinischen Leistungsdokumentation und -abbildung für die Abrechnung nach DRG und den Bereich der ambulanten Leistungen
• Kontinuierliche Überwachung der Kodierqualität
• MDK-Management
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgelt­verhandlungen
• Ansprechperson für die Geschäftsleitung und Chefärzte

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Medizin oder Gesundheitsökonomie oder entsprechende langjährige medizinisch-technische oder pflegerische Ausbildung mit jeweiliger gesundheitsökonomischer oder Krankenhausbetriebswirtschaftlicher bzw. medizinischer Zusatzqualifikation
• Umfangreiche Kenntnisse in der DRG-Systematik, den zugrundeliegenden Normen insbesondere im MD-Management und in den sozialrechtlichen Regelungen der Krankenhaus­abrechnung
• Versierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise Orbis) und MS Office
• Interesse an der Optimierung medizinischer Prozesse und hohe Zahlenaffinität
• Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Soziale Kompetenz
• Freude an ständiger Weiterbildung und Weitergabe Ihres Wissens