Pflegerische Leitung (w/m/d) Station 5 C/D

Sie erwartet

• einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6800 Mitarbeitenden
• ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
• Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
• eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition 
• ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
• 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
• zahlreiche Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m. 
   

Als Pflegerische Leitung

• sind Sie im Pflegerischen Leitungsteam (Kollegialleitung) gleichberechtigt verantwortlich für die pflegerische, personelle und organisatorische Führung der stationären Abteilung Innere Medizin
• erarbeiten und setzen Sie patientenorientierte Pflegekonzepte um, ausgerichtet auf die aktuellen und zukünftigen Leistungsschwerpunkte der Fachabteilung
• steuern und optimieren Sie Prozessabläufe
• planen Sie bedarfsorientierten Personaleinsatz gemäß qualitativer und quantitativer Patientenbelange sowie einer effektiven Belegungssteuerung inkl. der kurzfristigen Personalsteuerung
• motivieren und fördern Sie die Mitarbeitenden
• entwickeln Sie die Abteilung und das Team im Hinblick auf fachliche, interpersonelle und interprofessionelle Belange weiter

Sie 

• verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege
• besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Organisationseinheit, ein Fach-/ Hochschulabschluss in einem pflegerischen Studiengang oder die Bereitschaft diese zu erwerben 
• haben Berufserfahrung idealerweise mit Leitungserfahrung
• besitzen ein professionelles Pflegeverständnis 
• haben Führungs- und Entscheidungskompetenz
• sind flexibel, kreativ und kommunikativ 
• besitzen die Offenheit für neue Ideen und Veränderungen sowie die Fähigkeit, organisatorische Veränderungen und Neuerungen als Herausforderung anzusehen und diese im Team zu gestalten
• achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)