Referent für die interne Revision (m/w/d)

Wir suchen für ein konfessionelles Klinikum mit mehreren Häusern in Niedersachsen eine/n

Referenten für die interne Revision (m/w/d)

Das Klinikum mit insgesamt über 1.200 Betten und mehr als 20 Abteilungen ist ein leistungsstarkes medizinisches Zentrum in der Region und behandelt mehr als 150.000 PatientInnen pro Jahr stationär und ambulant. Der Referent (m/w/d) ist zuständig für den Aufbau, die Umsetzung und Weiterentwicklung der internen Revision als Stabsstelle der Geschäftsführung.

Ihre Vorteile:

• Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Unbefristeter Vertrag
• Überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
• Interessante und verantwortliche Leitungsposition mit Gestaltungsmöglichkeit und Zukunftsperspektive 
• Breites und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen
• Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen

Ihre Aufgaben:

• Aufbau eines Konzepts zur internen Revision, incl. Prüfungsinhalte, Intervalle etc.
• Planung und Durchführung von Prüfungen mit besonderem Fokus auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Effizienz
• Erstellung von strukturierten Prüfungsberichten und interne Abstimmung der Prüfungsergebnisse mit den zuständigen Fachbereichen
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, einschließlich der Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von externen Prüfungen
• Ausarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Geschäftsprozesse
• Weiterentwicklung und konstante Beurteilung effizienter Prüfprozesse, -methoden und -standards
• Überprüfung der Einhaltung interner und externer Vorgaben
• Sicherstellung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, einschließlich der Ausarbeitung von Empfehlungen zu dessen Weiterentwicklung
• Anlassbezogene Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Referenten Compliance
• Weiterentwicklung von Revisionsstandards
• Aufbau von IT-gestützten Prüfungsroutinen

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsjuristischen Fachrichtung
• Alternativ: vergleichbare Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Innenrevision
• Idealerweise Erfahrung bei der Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Verständnis von Geschäfts- und IT-Prozessen
• Erfahrung in Methodik und Umsetzung von Prozessanalysen
• Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz; Beratungsorientierung gepaart mit sicherem Auftreten
• Ausgesprochene Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen, idealerweise SAP-Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung in einem Gesundheits- und Sozialkonzern