Leitung Konzerncontrolling (m/w/d)

Wir suchen für ein konfessionelles Klinikum mit mehreren Häusern in Niedersachsen eine

Leitung Konzerncontrolling (m/w/d)

Das Klinikum mit insgesamt über 1.200 Betten und mehr als 20 Abteilungen ist ein leistungsstarkes medizinisches Zentrum in der Region und behandelt mehr als 150.000 Patienten pro Jahr stationär und ambulant.

Die Stelle bei der Servicegesellschaft des Klinikums dient der Verstärkung des zentralen Controllings der Konzern-Muttergesellschaft.

Ihre Vorteile:

• Einstellung ab sofort möglich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlung
• Unbefristeter Vertrag
• Breites und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen
• Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens der Trägergesellschaften sowie des Gesamtkonzerns (Planung, Reporting, Liquiditätsplanung)
• Weiterentwicklung der Controllinginstrumente zur Unternehmenssteuerung und Risikoidentifikation und Budgetüberwachung
• Bearbeitung von Anfragen und Beratung der Geschäftsführung/Führungskräfte zu betriebswirtschaftlichen Fragen
• Kollegiale Zusammenarbeit in konzernweiten Projekten

Unsere Anforderungen:

• Betriebswirtschaftliches Studium (Master) oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation
• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Branchenerfahrung im Krankenhausumfeld bzw. im Bereich Sozialwirtschaft oder dem Konzerncontrolling
• Kenntnisse des externen Rechnungswesens, Kenntnisse des Steuerrechts wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis
• Sicherheit in der Anwendung von Controlling-Werkzeugen (SAP-CO, Corporate Planner, LucaNet, Office-Anwendungen, etc.)
• Selbständiges, proaktives und systematisches Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit