Ärztliche Leitung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Wir suchen für ein großes Klinikum mit mehreren Krankenhäusern in Niedersachsen eine

Ärztliche Leitung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Das Klinikum mit über 3.000 Betten und mehr als 70 Abteilungen an mehreren Standorten ist ein leistungsstarker regionaler Schwerpunktversorger und versorgt jährlich rund 130.000 PatientInnen stationär und mehr als 180.000 ambulant.

Die Stelle umfasst zurzeit die Zuständigkeit für die Zentralen Notaufnahmen an zwei der Standorte. Die Zusammenlegung dieser zwei Zentralen Notaufnahmen an einem Standort ist im Zuge eines Neubaus in Planung.

Ihre Vorteile:

• Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Attraktive, außertarifliche Vergütung
• Arbeiten mit modernster Medizintechnik
• Unbefristeter Vertrag
• Vielfältige Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen
• Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen

Ihre Aufgaben:

• Breit gefächertes und interessantes Aufgabenspektrum mit vielseitiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit und Organisation
• Mitgestaltung der neuen Zentralen Notaufnahme
• Interdisziplinäre vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
• Möglichkeit, als Notarzt tätig zu sein
• Enge Kooperation mit der Rettungsschule des DRK zur ärztlichen Ausbildung in der Notfallmedizin, inkl. Dozententätigkeit
• Direkte Zuordnung der Aufgabe und enge Zusammenarbeit zur ärztlichen Direktion

Unsere Anforderungen:

• Facharzt (m/w/d) für Unfallchirurgie, Inneren Medizin, Allgemeinmedizin oder Anästhesiologie
• Eine seit vielen Jahren anerkannte Expertise im Fachgebiet
• Notfall- und intensivmedizinische Erfahrung, bevorzugt die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin/Rettungsmedizin und/oder Klinische Akut- und Notfallmedizin
• Erfahrung im Schockraummanagement
• Erfahrung als Oberarzt mit einem kollegialen, kompetenten und modernen Führungsstil
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Freude an der notfallmedizinischen Weiterentwicklung der Standorte
• Engagement und Organisationstalent für die Weiterbildung der AssistenzärztInnen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Netzwerken innerhalb und außerhalb des Konzerns sowie Interesse am Ausbau von Kooperationen