Leitender Oberarzt für Kinder- und Jugendheilkunde (Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin) (m/w/d)

Leitender Oberarzt für Kinder- und Jugendheilkunde (Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin) (m/w/d)

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Einblicke in deinen Job

  • Standort der Einstellung

    Niedersachsen

  • Typen

    Vollzeit

  • Bedarf

    1 person

Beschreibung

Wir suchen für ein Klinikum in Niedersachsen eine/n

Leitenden Oberarzt für Kinder- und Jugendheilkunde (Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin) (m/w/d)

Das Klinikum mit mehr als 1.400 Betten und über 60.000 stationären und fast 200.000 PatientInnen pro Jahr ist einer der größten Gesundheitsversorger der Region. Die Abteilung für Neonatalogie kooperiert eng mit der Klinik für Gynäkologie und der Abteilung für Kinderchirurgie, um eine bestmögliche Versorgung der mehr als 2.000 Geburten im Jahr sicherzustellen. Die Schwerpunkte am Perinatalzentrum sind dabei sehr kleine Frühgeburten und die chirurgische Behandlung von Fehlbildungen.


Ihre Vorteile:

  • Einstellung ab sofort möglich
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team
  • Außertariflichen Gehaltszulage und Poolbeteiligung
  • Volle Ermächtigung zur Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie für 36 Monate
  • Vielfältige Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen

 

Ihre Aufgaben:

  • Engagierte Mitarbeit im oberärztlichen Team zur Unterstützung des Leitenden Arztes
  • Teilnahme am eigenen neonatologischen Rufdienst

 

Unsere Anforderungen:

  • FA für Kinderheilkunde und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie
  • Fundierte und langjährige neonatologische Expertise
  • Idealerweise Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin oder einer weiteren Zusatz- bzw. Schwerpunktbezeichnung (z. B. Kinderkardiologie, Kindernephrologie)
  • Vorherige Erfahrungen in einer Leitungsaufgabe
  • Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit auf einer evidenzbasierten wissenschaftlichen Grundlage
  • Motivation, die weitere Entwicklung der Abteilung aktiv und verantwortlich mitzugestalten
  • Hohes Maß an Neugierde, sozialer Kompetenz und Empathiefähigkeit
  • Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

 

Position

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