Pflegedirektion (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Krankenhaus in Niedersachsen eine

Pflegedirektion (m/w/d)

Das Krankenhaus der Regelversorgung mit rund 180 Betten ist Akademisches Lehrkrankenhaus und Teil einer großen Trägergesellschaft.

 
Ihre Vorteile:

• Einstellung zum nächstmöglichen Termin
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum als Mitglied des Krankenhausdirektoriums
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmensverbund
• Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und großer persönlicher Entwicklungsspielraum
• Moderne technische Ausstattung in einem familiären Krankenhaus
• Mobiles Arbeiten und selbstständige Einteilung im Dienstplan
• Führungskräftetraining
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Arbeitgeberleistungen
• Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der strategischen Entwicklung des Krankenhauses als Mitglied des Krankenhausdirektoriums
• Personelle und wirtschaftlich-organisatorische Verantwortung für das gesamte Pflegeteam
• Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalplanung, -steuerung und -entwicklung
• Verantwortung für eine mitarbeiterInnenorientierte Gestaltung von Dienststrukturen und Bindung von MitarbeiterInnen
• Begleitung der unterschiedlichen Gremien in der Umsetzung von Projekten und Unterstützung der Organisation unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung des Hauses 
• Verantwortung für die Sicherung und Fortentwicklung der Qualitätsstandards in der Pflege sowie die Fort- und Weiterbildung des Pflegedienstes 
• Projektverantwortung für eigene innovative und zielorentierte Projektideen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Kombination mit einem abgeschlossenen Pflegemanagementstudium
• Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhausmanage-ment
• Kooperativer Führungsstil, durch den die definierten Ziele gemeinsam erreicht werden
• Offenheit, Empathie und Organisationstalent